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动辄硕士博士，“双减”后教师岗位竞争激烈！山西招聘400名编制教师公告
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据教育部最新数据显示，今年共有191万人取得教师资格证书，较去年增长28.7%，而在今年的秋招市场上，受“双减”政策影响，一些教培人员也加入到考编大军中，教师相关岗位的竞争愈发激烈↓
01中学教师面试者过半是博士
02“硕博学历”莫非成考教师标配？
近几年来，“高薪、高标准”已悄然成深圳招聘教师的普遍现象。
大家是否还记得2019年深圳龙华区教育局一则火上热搜的招聘公告：
今年5月，广州25所中小学公开招聘编制内教师，88%的学校只招收硕士或博士研究生。9月新学期，广东实验中学入职的26名新教师中，14位来自清北，其中有7位北大博士、6位北大硕士、1位清华硕士。
而在9月份，深圳多个学校陆续发布了面向2022年应届毕业生的招聘公告↓
以深圳中学、深圳实验学校招聘公告为例，两所学校招聘的最低学历要求均为研究生，且多数岗位要求应聘者具有对应的专业背景。
除深圳外，2021年四川成都市锦江区面向全国高校公开招聘教师的公告中，也明确要求考生应具有研究生学历，甚至年龄限制在28周岁以下↓
03如何看待“教师热”？
宇宙的尽头是编制！
2021届高校毕业生总规模达到909万人，如此激烈的就业竞争之下，持证就意味着多了一条“出路”。
加上这两年疫情反反复复，教师工作的稳定性，待遇的不断提升让“从教热”持续升温，甚至在今年高考志愿的录取中，再次呈现“师范热”。“双减政策”落地实施后，也让很多教培人员顿悟——“编制这个铁饭碗才是最香的”！
既然这么多人挤破头也要考编，未来“硕博学历”真的会成为考教师标配吗？
目前教育部已经实施相关举措，有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，重点加大幼儿园教师补充力度，加大力度补充普通高中紧缺学科教师。
除此之外，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”，相信未来教师的整体待遇会进一步提升。
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